NOSSA HISTÓRIA

    Desde 30 de setembro de 1987, a PPN Construções vive em busca de soluções e inovações tecnológicas que garantem qualidade e segurança para seus projetos. Seu nome é proveniente das letras iniciais dos sobrenomes de seus sócios originários: José Luiz Parzianello e Silvano Martins Portelinha, ambos engenheiros civis, e Zenaide Narciso, arquiteta. Com o passar dos anos, a empresa foi se reestruturando e hoje conta a um novo quadro societário composto por José Luiz Parzianello, Ricardo Parzianello e Maria Estela Montini Domingues.
    A PPN Construções se caracteriza pela seriedade no compromisso assumido com todas as pessoas que fazem parte de sua trajetória. A responsabilidade vai além da qualidade e pontualidade de seus empreendimentos. A PPN se compromete com o empenho e seriedade de seus diretores e empregados pela total satisfação de seus clientes.
    Este é o diferencial que coloca a empresa entre as mais competitivas e conceituadas no setor de construção civil do Paraná.
100% Experiência
100% Confiança
100% Pontualidade
100% Compromisso com o cliente

Missão

Oferecer aos clientes soluções de engenharia e construção de obras, desenvolvendo parcerias sólidas de confiança e benefícios mútuos para todos os públicos de sua cadeia de valores.

 

Visão

Tornar-se referência no mercado da construção civil no Oeste do Paraná até 2025, sagrada por sua excelência e bom atendimento, através de estratégias inovadoras, equipes qualificadas e comprometidas com a satisfação do cliente.

Valores

Satisfação e confiança do cliente
Desenvolver empreendimentos com qualidade, inovação e transparência, atendendo aos requisitos dos clientes e criando relacionamentos duradouros.
Comprometimento
Assumir a responsabilidade de superar e surpreender com soluções eficazes.
Objetividade
Foco no essencial, pragmatismo e velocidade nas decisões.
Custos
Rígido controle de custos em busca de maior lucratividade.
Foco nos resultados
Buscar maximizar o desempenho do grupo como forma de garantir sua continuidade, investimentos, retorno e condições adequadas aos profissionais.
Gente
Atrair, reter e manter as melhores pessoas. Confiança nas pessoas, em sua capacidade e em seu desejo de evoluir.
Ética
Utilização dos padrões éticos e morais e a observação das normas legais em vigor.